Kakovostna starost.
Delavnica s pomočjo katere se bodo lahko starejši zaposleni pripravili na pokoj in si postavili temelje za kvalitetno tretje življenjsko obdobje. Izkustvena 8 urna delavnica za vse starejše zaposlene, ki si želijo kvalitetnega pokoja.
Cilji
Delavnica, ki daje priložnost vašim zaposlenim, da živijo polno življenje tudi po koncu profesionlne dobe.
Vsebina
Podjetja, ki vlagajo v kakovostno staranje svojih zaposlenih, ne skrbijo le za posameznike, ampak gradijo tudi motivirano, povezano in konkurenčno delovno okolje. Omogočijo boljšo socialno vključenost, zmanjšajo stres in negotovost ter prispevajo k dolgoročni stabilnosti družbe. Ta delavnica je praktičen in izkustven program, ki zaposlenim in podjetju odpira vrata k trajnostni, aktivni in zdravi prihodnosti.
Spoznavanje psiholoških in socialnih sprememb ob prehodu v pokoj.
Razumevanje pomena aktivnega in izpolnjujočega življenja po upokojitvi.
Strategije za preprečevanje osamljenosti in ohranjanje socialnih stikov.
Načrtovanje osebnega prehoda v aktivno upokojitev.
Pridobivanje znanja o finančni varnosti, pokojninskih pravicah in upravljanju prihrankov.
Načrtovanje mesečnega proračuna in možnosti dodatnih dejavnosti po upokojitvi.
Ohranjanje telesnega zdravja s pomočjo vadbe, prehrane in vitalnostnih vaj.
Skrb za duševno zdravje, preprečevanje stresa in depresije po prenehanju dela.
Vključevanje v družbeno življenje, prostovoljstvo, mentorstvo in medgeneracijske projekte.
Iskanje novih priložnosti za hobije, izobraževanje in osebni razvoj.
Poudarek na medgeneracijskem prenosu znanja in izkušenj znotraj podjetja.
Motivacija za aktivno, zdravo in kakovostno življenje tudi v pokoju.
Prilagodimo delavnico vašim potrebam
Trajanje
Število srečanj
Ste pripravljeni narediti še korak dlje?
Odkrijte delavnice, ki nadgradijo ključne kompetence vaše ekipe, od boljše komunikacije do medgeneracijskega sodelovanja in rokovanja z digitalnimi orodji.
Krepimo veščine, ki jih vaši zaposleni res potrebujejo
Z delavnicami mehkih veščin naslavljamo izzive različnih generacij na delovnem mestu in spodbujamo medgeneracijsko sodelovanje. Program dopolnjujemo z vsebinami digitalne pismenosti, ki zaposlenim pomagajo samozavestno uporabljati sodobna orodja.
